Dirigeants
Responsabilité Personnelle des Dirigeants Solutions
Une solution sur mesure en cas de mise en cause personnelle liée à la fonction de dirigeant

Cible :
  • Les entreprises et les associations :
  • dont le chiffre d’affaires est supérieur à 12 000 000 euros
  • cotées en bourse
  • ayant moins d’un exercice comptable
Risques couverts
La mise en jeu de  la responsabilité civile et/ou pénale personnelle individuelle ou solidaire d’un dirigeant d’entreprise ou d’association dans le cadre de l’exercice de son activité professionnelle ou associative.

Points forts
  • Une étude sur mesure est réalisée en nous communiquant simplement le n° Siret
  • Protection civile et pénale
  • Notion élargie de la définition d’assuré : dirigeants de droit et de fait, fondateurs, …
  • Aucune avance de frais
  • La garantie est déclenchée sur simple transaction amiable ou sur décision judiciaire
  • Un partenariat avec Chubb Insurance Company of Europe SE, leader sur le marché, fort de 25 ans d’expérience en gestion de sinistre
Lire la suite...
 
Responsabilité Personnelle des Dirigeants d'Entreprises

 
Tout dirigeant engage chaque jour sa responsabilité personnelle et expose ainsi son patrimoine personnel.
Parce que les dirigeants de TPE et PME sont de plus en plus souvent mis en cause, APRIL Assurances vous propose un produit simple et performant dédié aux petites et moyennes entreprises :
 
Responsabilité Personnelle des Dirigeants assure une protection juridique complète :

  • Prise en charge de l'ensemble des frais de défense et d'expertise devant tout type de juridiction.
  • Couverture des frais de comparution, même en l'absence de mise en cause personnelle.
  • Prise en charge des dommages et intérêts dûs par le dirigeant suite à une décision de justice, une sentence arbitrale ou dans le cadre d'une transaction amiable.
  • Un service de renseignements juridiques personnalisés.
  •   : Prise en charge des frais d'accompagnement psychologique 
 
Lire la suite...
 
Gérant Majoritaire +

Des garanties aussi complètes que celle d'un dirigeant salarié !

Le contrat Gérant Majoritaire + propose au chef d’entreprise une solution complète et performante en prévoyance et en santé. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des gérants non salariés, quel que soit leur secteur d’activité, Gérant Majoritaire + couvre :

 les gérants associés uniques d’EURL ou EARL
 les gérants majoritaires de SARL ou de SELARL
 les gérants associés de SNC
 les gérants associés de sociétés en participation
 les gérants associés de SCP
 les gérants associés commandités de sociétés en commandite simple ou par actions
 les gérants associés de SELCA

Il est également ouvert au conjoint collaborateur.

Consultez le détail du contrat Gérant Majoritaire + ci-dessous.
Lire la suite...
 
Plus d'articles...
<< Début < Précédent 1 2 Suivant > Fin >>

Page 1 sur 2