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Retrouvez ici notre sélection de produits dédiés à votre retraite individuelle. Si vous êtes Travailleur Non Salarié, nos solutions retraite Madelin sont une opportunité de vous constituer une retraite complémentaire en diminuant votre impôt !
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Fipavie Retraite Garantie |
Vos revenus vont baisser sensiblement au moment de votre retraite (de plus de 50 % dans 90 % des cas)
Comment combler cette chute de votre pouvoir d’achat ?
L’assurance vie traditionnelle qui vous propose :
- des placements en unités de compte, SICAV ou FCP (Fonds Communs de Placement), dont les performances sont liées aux marchés financiers, incertains et très volatils.
- des "fonds en euros" dont la performance va encore baisser (3.20 % en moyenne en 2010) et ce n’est qu’un début (les taux des obligations d’Etat à 10 ans étaient inférieurs à 3 % en 2010).
Alors, Quelle solution ?
La banque Oddo & Cie et le groupe AG2R La Mondiale vous proposent une solution d'assurance vie innovante et sécurisante :
Fipavie Retraite Garantie : des revenus garantis à vie au taux de 4.5%* et sans aliénation de votre capital !
* pour une adhésion simple avec perception des revenus à partir de 65 ans, le revenu annuel qui est égal à 4.5% du versement net de frais d'adhésion, hors fiscalité et avant prélèvements sociaux.
Offre applicable du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2011.
Cette offre est limitée dans le temps, nous vous invitons à prendre contact très rapidement avec notre cabinet.
Cliquez ici pour télécharger le document de présentation de notre offre
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Plafonds de la Sécurité Sociale pour 2011 |
- Plafond horaire de sécurité sociale (PHSS) : 22 euros (22 en 2010 et 21 en 2009) (pour une durée de travail inférieure à 5 heures/jour)
- Plafond journalier de sécurité sociale (PJSS) : 162 euros (159 en 2010 et 157 en 2009)
- Plafond mensuel de sécurité sociale (PMSS) : 2946 euros (2 885 en 2010 et 2 859 en 2009)
- Plafond trimestriel de sécurité sociale (PTSS) : 8838 euros (8655 en 2010 et 8577 en 2009)
- Plafond annuel de sécurité sociale (PASS) : 35352 euros (34 620 en 2010 et 34 308 en 2009)
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Alptis Impératif Retraite Madelin |
| Contrat collectif d'assurance sur la vie, à adhésion indidividuelle et facultative, de type mutisupport, libellé en unités de compte et en euros. | |
POUR QUI | - Les Travailleurs non salariés relevant des BIC, BNC ou de l'article 62 du Code Général des Impôts
- Leur conjoint collaborateur, non rémunéré, adhérent à titre volontaire au régime d'assurance vieillesse des travailleurs non salariés
- Les exploitants agricoles qui relèvent du régime de base d'assurance vieillesse des travailleurs non salariés agricoles, ainsi que leur conjoint collaborateur et les membres majeurs de leur famille participant à l'exploitation, et affiliés à ce même régime d'assurance vieillesse.
| POUR QUOI | - Se constituer une retraite supplémentaire par le versement de cotistations périodiques, pour compléter les régimes obligatoires
- Garantir en cas de décès une retraite de reversion à son conjoint, ou des revenus à ses ayants droit
- Bénéficier d'un avantage fiscal important
- Profiter d'un large choix de supports financiers pour optimiser le montant de sa retraite.
| PLUS PRODUITS | - En phase de constitution de retraite :
pas de frais de fractionnement sur les cotisations périodiques, des frais négociables sur les versements complémentaires, deux modes de gestion (libre ou pilotée), un fonds en euros garanti et performant....
- En phase de liquidation de retraite :
Un taux de rente garanti dès l'adhésion pour tous les versments effectués jusqu'au 31 décembre 2025 y compris pour la réversion, 5 options de rente au terme du contrat, jusqu'à 20 annuités garanties selon l'âge lors du départ en retraite, les performances du fonds de revalorisation des rentes sont identiques au fonds euros utilisé en phase de constitution de la rente.
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