Santé Ciblée (Renforts Salariés)

Grâce au renfort, les salariés ont la possibilité de compléter en toute simplicité les garanties du socle retenues par l’employeur.

Le renfort se compose de 5 niveaux, pour leur permettre d’adapter leurs garanties à leurs besoins et ainsi accéder à un haut niveau de couverture individuelle.

Points forts

  • 5 niveaux de garanties au choix
  • Tarif unique quelque soit l’âge
  • Paiement mensuel par prélèvement, sans frais
  • Garanties Prévention complètes

Le renfort augmente toute les garanties du socle et fait bénéficier aux salariés de garanties non remboursées par la Sécurité sociale :

  • La chambre particulière et les frais d’accompagnement d’enfant.
  • Les consultations de généraliste et spécialiste, par tranche de 25 % de la base de remboursement.
  • L’orthodontie par tranche de 25 % et les prothèses dentaires par tranche de 50 % de la base de remboursement.

L’ajout d’un forfait implants dentaires de 100 à 500 €.

  • De 25 à 125 € de plus pour la monture.

De 40 à 200 € de plus pour les verres.
L’ajout d’un forfait opération de la myopie de 100 à 500 €.

  • De 1 à 5 consultations de médecine naturelle (ostéopathie, chiropractie, acuponcture, homéopathie, naturopathie, étiopathie,…) et de psychologue. Prise en charge de prestations non remboursées par la Sécurité sociale : vaccins, cure de sevrage tabagique, pilules contraceptives…

Forfait naissance de 60 à 300 €.
Indemnités obsèques de 200 à 1000 €.

Des cotisations adaptées à la composition familiale des salariés

Les cotisations sont exprimées en euros, avec une tarification adaptée à chaque situation familiale :

  •  adulte
  • couple avec une réduction de 10% pour le conjoint
  • enfant avec la gratuité des cotisations à partir du 3ème enfant

Aucun délai d’attente si le salarié souscrit les renforts dans les 3 mois qui suivent la mise en place du socle de base.

CONTACTER UN CONSEILLER